【党代会•实干笃行】学校专题推进人事人才工作
7月9日下午,学校在滨湖校区行政楼305会议室召开人事人才工作专题会。校领导毕明福、张焕明、高玉兰出席会议。会议由校长张焕明主持。人事处(党委人才办)负责人、各学院院长参加会议。
会议指出,学校坚持“人才强校”战略,师资总量不断扩大,师资结构不断优化,教师素质不断提升,为学校高质量发展提供了有力的人才保障,但在高层次人才尤其是海外人才引进方面还存在一些薄弱环节。
会议要求,要充分认识人才工作对学校事业发展的基础性、全局性、战略性意义,切实增强做好新时代人才工作的责任感和紧迫感,扎实推进“人才强校”战略,用好现有人才、引进紧缺人才、培育骨干人才。
会议强调,各相关部门和学院要牢固树立“人才是第一资源”理念,切实把师资队伍建设作为最重要的基础工作抓实抓好。要处理好引进和培育的关系,做到“一双慧眼找”“一往情深盯”“一技之长用”;要处理好精神鼓励与物质激励的关系,既要待遇留人,也要事业留人、感情留人;要处理好“增量”与“存量”的关系,持续迭代优化人才政策供给,既要盘活人才“存量”,又要扩大人才“增量”。
会议还就第四批“全国高校黄大年式教师团队”申报工作进行了动员部署。
人事处主要负责人汇报了2025年度上半年人才引进进展,与会人员就人才引进、人事管理等工作进行了交流和探讨。
(文:周锟 / 图:陈旸 / 审核:张海军 / 审校:谢天勇 / 终审:董强)